Wir, die IT der REWE Group Österreich, entwickeln mit über 600 Mitarbeiter:innen innovative IT-Produkte und Services für all unsere Unternehmensbereiche im In- und Ausland und geben den Ton für den modernen Handel an.

Die IT der REWE International AG bietet Lösungen für unsere Handelsfirmen Billa, Bipa, Penny, Adeg, IKI in 9 Ländern für fast 95.000 Mitarbeiter:innen und mehr als 4.400 Märkte. Gemeinsam mit unseren Business Units und unseren rund 70 IT Produktteams realisierst du komplexe Projekte und Programme, um unsere international eingesetzten IT Systeme für den Lebensmittel- und Drogeriefachhandel im Rahmen eines umfangreichen IT-Modernisierungsprogramms auf das nächste Level zu heben.

• Du managest nicht nur Scope, Time und Budget, sondern auch Qualitäts- sowie Erfolgskriterien und trägst die Ergebnisverantwortung für komplexe, Produktteam-übergreifende IT Projekte
• Du koordinierst und steuerst in enger Zusammenarbeit mit Business Units und den IT Produktteams die übernommenen Projekte bzw. Programme
• Du klärst Kapazitäten, Abhängigkeiten sowie Change Requests und analysierst komplexe Geschäftsprozesse und deren Lösungsräume
• Daraus leitest Du Lieferergebnisse, Arbeitspakete und Roadmaps ab, deren Erreichung Du mittels Monitoring und Progresschecks laufend steuerst
• Klare Kommunikation von Entscheidungen und Fortschritten als auch Hindernissen sowie regelmäßiges Reporting für die operativ beteiligten Teams bis zum Vorstandslevel ist für Dich selbstverständlich
• Gemeinsam mit unserem Projektmanagementteam entwickelst Du sowohl die Governance als auch die Profession für Projekt- & Programmmanagement weiter
• Deine Souveränität und Professionalität stellst Du als Mentor für Deine PM-Kollegen unter Beweis und lässt deine Erfahrung in die Konzipierung von Ausbildungspfaden für Fachkarrierestufen einfließen
• Deine Erfahrungen in Bereichen der Filialwarenwirtschaft, Vertrieb, CRM, Einkauf, eCommerce, Finanzen, Controlling, HR Management, Supply Chain/Logistik, Immobilienmanagement oder Technologie setzt Du bei der Optimierung und Digitalisierung unserer Prozesse hervorragend ein

• Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im betriebswirtschaftlichen / IT- Bereich (FH, Universität, o.ä.) 
• Du bringst min. 2-3 Jahre Erfahrung in der eigenständigen Konzeption und Leitung von komplexen, team-übergreifenden IT-Projekten mit
• Dein analytisches Denkvermögen spiegelt sich in Deiner methodischen, strukturierten und zielorientierten Arbeitsweise wider
• Du verfügst über ausgezeichnete Fähigkeiten in der Analyse komplexer Geschäftsabläufe sowie gute Kommunikations-, Visualisierungs- und Moderationsfertigkeiten, die Du auch als Vertreter der RIAG IT auf Fachkonferenzen einsetzt
• Du bist ein Organisationstalent und Teamplayer mit Hands-On Mentalität, beziehst die beteiligten Teams aktiv mit ein und sorgst mit klaren Zielen sowie Erwartungsmanagement für stetige Motivation
• Du hast Routine mit state-of-the-art Vorgehensweisen im Projektmanagement und der Zusammenarbeit mit agil arbeitenden Teams (PMI/IPMA/PRINCE2 Zertifizierung von Vorteil)
• Business Englisch und Deutsch beherrschst Du auf Vorstandspräsentationslevel

• Abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem international agierenden und interkulturell vielfältigen Umfeld
• Dynamische Startup-Atmosphäre mit allen Vorteilen eines führenden Handelsunternehmens
• Einen neutralen Dienstwagen zur privaten Nutzung
• Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern
• Empfehlungsprämie für geworbene Mitarbeiter:innen
• Ein marktkonformes, attraktives und leistungsbezogenes Gehalt ab EUR 64.000.- mit klarer Bereitschaft zur Überzahlung gemäß Erfahrung und Qualifikation.

Wir suchen die Neugierigen, die Verlässlichen, die Motivierten, die Vielseitigen, die Ungewöhnlichen, die Offenen, die Fokussierten, die Umdenkenden, die Mitdenkenden, die Nachdenkenden und vor allem die Menschlichen, die Neues entdecken wollen.

Geben Sie uns mit Ihrem Lebenslauf Einblick in Ihre Berufserfahrungen und laden Sie ihn bitte hoch - gerne auch anonymisiert!

Wir fördern ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen unterschiedlichen Geschlechts, Alters, kulturellem oder sozialem Hintergrund, sexueller Identität und Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Zusätzlich möchten wir den Anteil von Frauen in technischen Berufsfeldern erhöhen und freuen wir uns für diese Position besonders über Bewerbungen von Frauen.