Die Stelle

Ab sofort suchen wir eine:n Validation Manager:in für unseren Bereich Global Facility Engineering am Standort in Wien. Im Mittelpunkt der Position steht die Validierung von Computer- und Automatisierungssystemen. Bereit diesen neuen Karriereschritt mit uns zu gehen?

Aufgaben und Zuständigkeiten

• Validieren/qualifizieren von Computer- und Automatisierungssystemen in der Rolle als Validation Manager:in und Mitarbeit bei der Erstellung der entsprechenden Qualifizierungs- und Lifecycle Dokumentation
• Planen, koordinieren und unterstützen bei der Durchführung von Qualifizierungsprojekten und entsprechende Dokumentation in enger Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen bzw. externen Dienstleister:innen
• Sicherstellen, dass die Qualifizierungsaktivitäten für das System ganzheitlich (von den ersten Planungsaktivitäten bis zur Routineproduktion), homogen und in sich konsequent geplant, durchgeführt und dokumentiert werden sowie die Präsentation von durchgeführten Projekten bei Inspektionen und Audits
• Bewerten von Abweichungen und Änderungsanträgen hinsichtlich des Einflusses auf den qualifizierten Status der Systeme

Anforderungen

• Abgeschlossene technische bzw. naturwissenschaftliche Ausbildung (Uni/FH/HTL)
• Erste Berufserfahrung im GMP-Umfeld erforderlich sowie Erfahrung mit Qualifizierungs- und Validierungsprojekten im Bereich Computervalidierung und Automatisierungssystemen 
• Kenntnisse des anzuwendenden Rechtsrahmens und relevanter Guidelines wie GMP, ICH, GAMP, Data Integrity
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Ausgeprägte Problem- und Konfliktlösungskompetenz gepaart mit sorgfältiger Arbeitsweise

Ihre Benefits

• Flexible Arbeitszeitmodelle/Home-Office je nach Bereich und Position
• Eingearbeitete Fenstertage für mehr Freizeit
• Betriebsrestaurant mit abwechslungsreichem Mittagsangebot für Ihr tägliches Wohlbefinden
• Positionsspezifische Aus- & Weiterbildung, damit wir langfristig gemeinsam wachsen können
• Umfassende Gesundheitsförderung, um Ihre Gesundheit bestmöglich zu unterstützen

Das Mindestgrundentgelt gemäß Einstufung nach Kollektivvertrag liegt für diese Position bei € 46.305 brutto pro Jahr (Vollzeit), wobei das tatsächliche Gehalt Ihre fachlichen und persönlichen Kompetenzen sowie Ihre beruflichen Vorerfahrungen berücksichtigt.

Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung!

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Haben Sie noch zusätzliche Fragen? Ihre HR-Recruiting Managerin für diese Position ist Karin Schneiders.

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